bigshift Business Kongress #1

Mission:Phönix

Ralf R. Strupat
Ralf R. Strupat
Begeisterungsexperte, Redner, Berater und Autor

Interview

Ralf R. Strupat

Das Geschenk für Dich:

Besuche bitte Begeisterungsland.

Biografie

Sprecher Biografie / Lebenslauf:

Ralf R. Strupat hat sich mit seinem Unternehmen rigoros spezialisiert und begleitet mit seiner Full-Service-Agentur für KundenBegeisterung Unternehmen und Menschen aller Colour auf dem Weg, schnell und dauerhaft eine neue Begeisterungs-Kultur zu etablieren. Dabei sieht der Umsetzungsexperte die Begeisterung von Führungskräften – Mitarbeitern - Kunden als ganzheitlichen Ansatz und unterstützt seine Partner dabei, sich positiv von der Masse abzuheben, um so zum Mitarbeiter- und Kundenmagnet zu werden.

 

Bevor er im Oktober 2002 mit seiner Agentur auf den Markt trat, leitete er zehn Jahre lang die Geschäftsbereiche Personal und Vertrieb in einem Bauunternehmen und hat dort den immer härter werdenden Wettbewerb miterlebt. Bereits zu diesem Zeitpunkt hat er es geschafft, selbst anders als die anderen zu sein, sich von der Masse abzuheben und etablierte das kaum mögliche: KundenBegeisterung im Bau! Seine 1998 entwickelte KundenBegeisterungsStrategie gepaart mit gelebter MitarbeiterBegeisterung ist sein Erfolgsrezept.

Ansteckend und mitreißend … berührend und authentisch – das ist Ralf R. Strupat. Der Begeisterungsexperte schafft Erlebnisse, die begeistern – als Redner, als Berater und als Coach. Ob öffentlicher Vortrag, firmeninterne Veranstaltung oder individuelles Konzept für Mitarbeitertrainings – Weiterentwicklung und Lösungsorientierung stehen dabei ebenso im Vordergrund wie die Freude bei der Vermittlung. Ralf R. Strupat zeigt anschaulich und praxisnah, welche Möglichkeiten bestehen und was ein Unternehmen – und jeder Einzelne – verändern kann, ja muss, um einzigartig zu sein und zu bleiben.

Webseite & Social Media

Zusätzliche Infos

Der Eiertanz: MitarbeiterBegeisterung als entscheidender Führungsfaktor, 2010

Das bunte Ei. Mit Kundenbegeisterung gewinnen, 2008

Wöchentlicher Podcast: /begeisterungsland.de/doppelter-espresso/

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Ralf R. Strupat hat sich mit seinem Unternehmen rigoros spezialisiert und begleitet mit seiner Full-Service-Agentur für KundenBegeisterung Unternehmen und Menschen aller Colour auf dem Weg, schnell und dauerhaft eine neue Begeisterungs-Kultur zu etablieren. Dabei sieht der Umsetzungsexperte die Begeisterung von Führungskräften – Mitarbeitern - Kunden als ganzheitlichen Ansatz und unterstützt seine Partner dabei, sich positiv von der Masse abzuheben, um so zum Mitarbeiter- und Kundenmagnet zu werden.

 

Bevor er im Oktober 2002 mit seiner Agentur auf den Markt trat, leitete er zehn Jahre lang die Geschäftsbereiche Personal und Vertrieb in einem Bauunternehmen und hat dort den immer härter werdenden Wettbewerb miterlebt. Bereits zu diesem Zeitpunkt hat er es geschafft, selbst anders als die anderen zu sein, sich von der Masse abzuheben und etablierte das kaum mögliche: KundenBegeisterung im Bau! Seine 1998 entwickelte KundenBegeisterungsStrategie gepaart mit gelebter MitarbeiterBegeisterung ist sein Erfolgsrezept.

Ansteckend und mitreißend … berührend und authentisch – das ist Ralf R. Strupat. Der Begeisterungsexperte schafft Erlebnisse, die begeistern – als Redner, als Berater und als Coach. Ob öffentlicher Vortrag, firmeninterne Veranstaltung oder individuelles Konzept für Mitarbeitertrainings – Weiterentwicklung und Lösungsorientierung stehen dabei ebenso im Vordergrund wie die Freude bei der Vermittlung. Ralf R. Strupat zeigt anschaulich und praxisnah, welche Möglichkeiten bestehen und was ein Unternehmen – und jeder Einzelne – verändern kann, ja muss, um einzigartig zu sein und zu bleiben.

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1 Kommentar

  1. Sehr interessant mit dem Fokus auf Fokus und Begeisterun ! Gitbt es noch den Hinweis zum Fokus?

    Merci für alles :))))

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Die Zeit ist reif für einen Big Shift – einen großen Wandel

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Vision statt Orientierungslosigkeit

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Zuversicht statt Pessimismus

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Gelassenheit statt Stress

Mission:Phönix hilft Dir, Sorgen und Zweifel zu überwinden und wieder lässig zu werden.

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Innovation statt 08/15

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Synergie statt Gegeneinander

Mission:Phönix zeigt Dir auf, wie Du die Energie Deiner Mitarbeiter*innen, Partner*innen, Lieferanten und Kund*innen durch eine inspirierende Zukunftsperspektive bündelst.

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Warum dieser Kongress jetzt?

Die Zeit ist reif für einen Big Shift – einen großen Wandel

Die Corona- und Wirtschaftskrise mag die Schwerste seit langem sein.

Aber sie wartet auf eine Antwort von uns.

Wie gehen wir mit ihr um?

Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Krise eine enorme Chance für einen Neubeginn birgt. 

Ob wir diese Chance realisieren können, liegt jedoch ganz allein in unserer Verantwortung. 

Genauer: Wie wir auf die Krise antworten.

Unsicherheit, Sorgen und Zweifel können eine Antwort sein. Mut, Optimismus und Tatkraft dagegen eine andere und unseres Erachtens die deutlich bessere.

Um diese große Herausforderung und Chance richtig zu nutzen, haben wir Top-Experten eingeladen, die uns Wege aus der Krise in eine besonders lebenswerte, erfüllende und erfolgreiche Zukunft weisen können.

Bist Du bereit, diese Chance zu nutzen? Dann melde Dich jetzt hier zum Kongress an.

Maria & Martin

Martin Weiss ist seit über 25 Jahren als Online-Trainer, Coach und Unternehmer unterwegs.

Zu seinen Kunden im Business-Bereich zählen seit zwei Jahrzehnten Unternehmen wie Daimler, RWE, Dr. Oetker und  Bertelsmann.

Martins Mission ist der „Big Shift“. Der große Wandel von Kampf zu Kooperation, von Gegeneinander zu Miteinander, von Mangel zu Fülle, von Misstrauen zu Vertrauen.

Seine Trainings wie „Quest – Entdecke Deine Berufung“, „Flow - Spitzenleistung mit Freude pur“ und „Blind Date mit Deiner Inneren Stimme“ zeigen, wie man seine eigene intuitive Intelligenz nutzt, um erfüllter, produktiver und erfolgreicher leben und arbeiten zu können.

Maria Fiori ist seit über 15 Jahren als Personal- und Organisationsentwicklerin tätig.

Nach mehr als 13 Jahren in der Marktforschung wechselte sie in die Unternehmensberatung. Dort hat sie als externe Beraterin Führungskräfte, Teams und Bereiche bei unterschiedlichen Herausforderungen unterstützt.

Zu ihren Kunden zählten u .a. Bayer, Shell und Ford.

Der nächste Schritt führte sie zur Axalta AG, wo sie 5 Jahre für die Personalentwicklung in der EMEA-Region zuständig war.

Ihre Schwerpunkte sind die Entwicklung von Young Professionals und die Beratung von Führungskräften.

Maria schließt sich Martins Mission vom „BigShift“ an. Von Kampf zu Kooperation, von Gegeneinander zu Miteinander, von Mangel zu Fülle und von Misstrauen zu Vertrauen.



Wen wir angefragt haben und wer bereits an Bord ist.

Von den Besten lernen, um aus der Krise inspirierter und erfolgreicher hervorzugehen.

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