bigshift Business Kongress #1
Mission:Phönix
Interview
Das Geschenk für Dich:
Besuche bitte The Altered State of BusinessBiografie
Tanja Schomann ist Doktorin der Sozialpsychologie (Cambridge University).
Sie hat über 6 Jahre Arbeitserfahrung in 8 Ländern auf 4 Kontinenten an der Schnittstelle zwischen systemischem Wandel, IT, International Development und Entrepreneurship.
2019 gründete sie PSYx, eine Organisation die sich mit dem potentiellen Einfluss von Psychedelika auf die Arbeitswelt auseinandersetzt.
Aktuell ist sie externe Dozentin an der ESCP Berlin, Beiratsmitglied von Nana Health und selbstständige Beraterin.
Zusätzliche Infos
Das Geschenk für Dich:
Besuche bitte The Altered State of BusinessBiografie
Tanja Schomann ist Doktorin der Sozialpsychologie (Cambridge University).
Sie hat über 6 Jahre Arbeitserfahrung in 8 Ländern auf 4 Kontinenten an der Schnittstelle zwischen systemischem Wandel, IT, International Development und Entrepreneurship.
2019 gründete sie PSYx, eine Organisation die sich mit dem potentiellen Einfluss von Psychedelika auf die Arbeitswelt auseinandersetzt.
Aktuell ist sie externe Dozentin an der ESCP Berlin, Beiratsmitglied von Nana Health und selbstständige Beraterin.
Zusätzliche Infos
Das Mission:Phönix Kongress-Paket
Alle Videos, Audios, Praxisbuch, VIP-Webinare & noch viel mehr! Für nur 97 Euro!
Was bringt dir Mission:Phönix?
Die Zeit ist reif für einen Big Shift – einen großen Wandel
Vision statt Orientierungslosigkeit
Mission:Phönix zeigt Dir die wichtigsten Trends auf.
Zuversicht statt Pessimismus
Mission:Phönix offenbart, warum die Zukunft großartig werden kann.
Gelassenheit statt Stress
Mission:Phönix hilft Dir, Sorgen und Zweifel zu überwinden und wieder lässig zu werden.
Innovation statt 08/15
Mission:Phönix unterstützt Dich, frische Ideen für attraktive Produkte und Dienstleistungen zu bekommen.
Synergie statt Gegeneinander
Mission:Phönix zeigt Dir auf, wie Du die Energie Deiner Mitarbeiter*innen, Partner*innen, Lieferanten und Kund*innen durch eine inspirierende Zukunftsperspektive bündelst.
Wirkmacht statt Verzettelung
Mission:Phönix liefert Dir Praxisprozesse, wie Du und Dein Team schnell, agil und leistungsstark Erfolge erzielt.
Warum dieser Kongress jetzt?
Die Zeit ist reif für einen Big Shift – einen großen Wandel
Die Corona- und Wirtschaftskrise mag die Schwerste seit langem sein.
Aber sie wartet auf eine Antwort von uns.
Wie gehen wir mit ihr um?
Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Krise eine enorme Chance für einen Neubeginn birgt.
Ob wir diese Chance realisieren können, liegt jedoch ganz allein in unserer Verantwortung.
Genauer: Wie wir auf die Krise antworten.
Unsicherheit, Sorgen und Zweifel können eine Antwort sein. Mut, Optimismus und Tatkraft dagegen eine andere und unseres Erachtens die deutlich bessere.
Um diese große Herausforderung und Chance richtig zu nutzen, haben wir Top-Experten eingeladen, die uns Wege aus der Krise in eine besonders lebenswerte, erfüllende und erfolgreiche Zukunft weisen können.
Bist Du bereit, diese Chance zu nutzen? Dann melde Dich jetzt hier zum Kongress an.
Maria & Martin
Martin Weiss ist seit über 25 Jahren als Online-Trainer, Coach und Unternehmer unterwegs.
Zu seinen Kunden im Business-Bereich zählen seit zwei Jahrzehnten Unternehmen wie Daimler, RWE, Dr. Oetker und Bertelsmann.
Martins Mission ist der „Big Shift“. Der große Wandel von Kampf zu Kooperation, von Gegeneinander zu Miteinander, von Mangel zu Fülle, von Misstrauen zu Vertrauen.
Seine Trainings wie „Quest – Entdecke Deine Berufung“, „Flow - Spitzenleistung mit Freude pur“ und „Blind Date mit Deiner Inneren Stimme“ zeigen, wie man seine eigene intuitive Intelligenz nutzt, um erfüllter, produktiver und erfolgreicher leben und arbeiten zu können.
Maria Fiori ist seit über 15 Jahren als Personal- und Organisationsentwicklerin tätig.
Nach mehr als 13 Jahren in der Marktforschung wechselte sie in die Unternehmensberatung. Dort hat sie als externe Beraterin Führungskräfte, Teams und Bereiche bei unterschiedlichen Herausforderungen unterstützt.
Zu ihren Kunden zählten u .a. Bayer, Shell und Ford.
Der nächste Schritt führte sie zur Axalta AG, wo sie 5 Jahre für die Personalentwicklung in der EMEA-Region zuständig war.
Ihre Schwerpunkte sind die Entwicklung von Young Professionals und die Beratung von Führungskräften.
Maria schließt sich Martins Mission vom „BigShift“ an. Von Kampf zu Kooperation, von Gegeneinander zu Miteinander, von Mangel zu Fülle und von Misstrauen zu Vertrauen.
Wen wir angefragt haben und wer bereits an Bord ist.
Von den Besten lernen, um aus der Krise inspirierter und erfolgreicher hervorzugehen.
Schließ Dich Mission:Phönix an
Nutze Deine persönliche Chance jetzt.
Jetzt gratis anmelden und sofort Zugriff bekommen auf: Flow-Minikurs! Auch in Krisenzeiten kreativer, produktiver und erfolgreicher arbeiten! Mit 3 sofort einsetzbaren Arbeitstechniken.
Fragen?
Ist Dir etwas unklar? Hast Du noch einen heißen Tipp, wie wir den Kongress spannender gestalten können? Interessiert Dich unser Partnerprogramm.
Einfach links das Formular ausfüllen und beherzt auf „Absenden“ klicken.
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Fragen? Kontaktiere unseren Support: support@bigshift.business
Wir danken unserem Team aus Mitarbeitern und externen Partnern
Sehr interessantes Interview. Ich könnte mir vorstellen, das Mikrodosen gerade bei leichten Depressionen und bei Blockadenlösung vorsichtig eingesetzt werden könnte
Schrecklich!
Noch mehr Substanzen promovieren und stubenrein machen.
Gut zu wissen wo wir uns möglicherweise hinbewegen – aber ein sehr riskantes Thema.
Am Ende nutzen alle irgend welche Mittel um einigermaßen zufrieden und produktiv leben zu können. Was sollen Kinder und Jugendliche denken, wenn angeblich alles so normal ist? Erwachsene sind doch die Vorbilder.
Muss an AFD denken. War sicherlich auch gut gemeint. Setzte aber etwas ingang was nicht mehr zu steuern scheint.
Kongress super. Bin heute aber nicht erfreut.
Sehr angenehmes Interview. Professionell und informativ.
Auch dies wieder ein sehr spannendes und erhellendes Interview. Vielen Dank! Ein Thema, das unbedingt durch fundierte Information und Fachleute wie Frau Schomann behutsam zugängig gemacht werden sollte!